Il bando Formare per Assumere: incentivi e formazione finanziata

Scopri tutti i vantaggi offerti dal bando Formare per Assumere

Il Bando Formare per Assumere di Regione Lombardia è un’iniziativa pensata per un duplice motivo: favorire le imprese che assumono ed ridurre il mismatch fra le competenze richieste e quelle possedute. Questo obiettivo è raggiunto tramite l’offerta di agevolazioni economiche per le aziende che, come implica il nome, assumono e formano i disoccupati. Come si può bene immaginare, ciò lo rende di grande utilità per gli imprenditori. La combinazione di incentivi economici e voucher formativi che mette a disposizione dei datori di lavoro è una risorsa di grande valore. Essa permette infatti sia di acquisire nuovo personale sia di formarlo secondo i propri bisogni, il tutto ottimizzando le spese necessarie.

Andiamo dunque ad esaminare questo strumento più da vicino, osservandone nel dettaglio la natura e il funzionamento, gli incentivi che offre, il loro valore, e i requisiti per ottenerli. Concluderemo infine quest’analisi parlando di Clombiz, un ente milanese che può assistere le imprese ad accedere a Formare per Assumere in maniera più semplice, veloce ed efficace.

Cos’è il bando Regione Lombardia “Formare per Assumere” e come funziona?

Iniziamo dunque da una domanda fondamentale: che cos’è Formare per Assumere? In breve, si tratta di uno dei tanti bandi Regione Lombardia messi a disposizione delle imprese che operano sul territorio. Rivolto alle aziende che assumono disoccupati con contratti a tempo indeterminato, a tempo determinato di almeno 12 mesi, o di apprendistato, esso offre due vantaggi:

1. Da un lato degli incentivi alle assunzioni, contributi economici ricevuti per ogni nuovo lavoratore assunto;
2. Dall’altro dei finanziamenti per la formazione, rilasciati sotto forma di voucher, che permettono di sviluppare ed ampliare le competenze dei dipendenti minimizzando le spese.

È da questi due elementi, incentivi per le assunzioni e finanziamenti per corsi di formazione, che deriva il nome “Formare per Assumere”, e sono sempre essi a rendere questo bando uno strumento di così grande valore. Su questo argomento torneremo però più avanti, per adesso concentriamoci sull’esaminarne il funzionamento.

Abbiamo quindi detto che il bando offre due tipi di agevolazioni, per le assunzioni e per la formazione. Come si fa ad accedervi?

Riassumendo, le imprese interessate devono:

1. Assumere un disoccupato residente in Lombardia o domiciliato nella regione. Come detto precedentemente questa assunzione può essere in apprendistato, a tempo indeterminato o a tempo determinato, purché di almeno 12 mesi. Può inoltre essere sia a tempo pieno che a tempo parziale, purché di almeno 20 ore la settimana. Contratti di somministrazione, lavoro occasionale e altri casi simili sono invece esclusi, come anche i disoccupati che già fruiscono di certe misure regionali;
2. Iscrivere il nuovo assunto a un percorso formativo fornito da un operatore esterno, selezionato tra quelli accreditati dalla Regione. Questo non si applica in caso di un contratto di apprendistato, dove la formazione è obbligatoria come requisito stesso della forma contrattuale;
3. Presentare la domanda di accesso agli incentivi entro i termini stabiliti.

Gli incentivi a disposizione delle imprese

Formare per Assumere offre un’ampia varietà di importi differenti, in base alle specifiche del disoccupato e del contratto:

• Innanzitutto abbiamo le agevolazioni per assunzioni disoccupati. Queste possono andare dai 4.000 agli 8.000 euro in base a sesso ed età del neoassunto. Il minimo è per uomini sotto i 54 anni, mentre il massimo per le donne sopra i 55;
• Nel caso del contratto di apprendistato le cose funzionano invece in modo leggermente differente. Più nello specifico, il bonus assunzione va dai 1.500 euro (giovani sotto i 29 anni) ai 7.000 (donne oltre i 30);
• Se l’imprenditore che effettua l’assunzione ha meno di 50 dipendenti egli potrà ricevere, in aggiunta agli incentivi per nuove assunzioni, anche un ulteriore importo di 1.000 euro;
• Infine, l’azienda otterrà anche un voucher per la formazione dal valore massimo di 3.000 euro. Bisogna però notare che questo è incompatibile con l’apprendistato: il voucher viene dato solo in caso di assunzione a tempo determinato o indeterminato. L’apprendista riceve infatti una formazione “a sè”, senza seguire i corsi accreditati che abbiamo menzionato, avendo invece un proprio percorso specifico.

Si può quindi chiaramente vedere che questi finanziamenti rappresentano un sostegno concreto per le aziende, rendendo più accessibile sia l’inserimento lavorativo che la crescita professionale.

I vantaggi di Formare per Assumere: perché sfruttare questo bando?

Il Bando Formare per Assumere non dovrebbe essere compreso soltanto come un aiuto economico alle imprese. Al contrario, esso è una vera e propria opportunità strategica, capace di dare una considerevole spinta alla crescita di un’azienda. Infatti:

• Le agevolazioni per le assunzioni e i finanziamenti per formazione che offre permettono di ridurre i costi necessari per acquisire e formare nuovo personale, rendendo così possibile espandere la propria attività effettuando una spesa minima;
• A ciò si deve aggiungere il fatto che la formazione finanziata è un ottimo modo per incrementare la produttività e rimanere competitivi sul mercato;
• Anche “l’obbligo” di formare i nuovi lavoratori è in realtà un beneficio. Aiuta infatti a garantire le competenze dei nuovi assunti, e a favorirne l’adattamento alle esigenze specifiche dell’azienda. Il fatto che sia possibile finanziare la formazione con i voucher è solo un altro punto a favore di questo strumento.

Grazie a questa iniziativa le aziende lombarde possono quindi beneficiare sia di risorse qualificate che di incentivi economici.

Come accedere a Formare per Assumere: l’assistenza di Clombiz

Clombiz è un ente milanese che si occupa di fornire una varietà di servizi alle imprese. Tra essi, uno dei più importanti è l’assistenza nell’accedere ai bandi. In molti casi, Formare per Assumere incluso, i requisiti possono infatti essere complessi, e orientarsi tra essi non è sempre semplice. Clombiz, grazie alla sua ampia esperienza in questo ambito, è quindi il partner ideale per le aziende che desiderano accedere a questi finanziamenti. Specializzandosi nel semplificare i processi di accesso e nel gestire la burocrazia, questo ente accompagna le imprese nel:

• Verificare i requisiti, semplificando una delle parti più complesse di questo processo;
• Preparare e presentare la domanda di finanziamento;
• Progettare e gestire i percorsi formativi per i nuovi assunti, somministrando anche corsi di alta qualità
• Supportare le domande di voucher formativo e incentivo occupazionale;

Insomma, Clombiz si occupa di gestire la parte burocratica e amministrativa, semplificando enormemente le cose per gli imprenditori.

Suggeriamo quindi al lettore interessato nel bando Formare per Assumere di contattare immediatamente Clombiz, per scoprire come ottenere sgravi fiscali per assunzioni e finanziamenti alla formazione in modo facile e veloce, guadagnando così un vantaggio competitivo per la propria azienda.